PUEBLA, Pue.- Con el objetivo de fortalecer las capacidades técnicas y jurídicas del personal encargado de vigilar el correcto ejercicio del servicio público, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno realizó el Taller Práctico “Técnicas de Litigación en la Investigación y Procedimiento de Responsabilidad Administrativa”, dirigido a integrantes de los Órganos Internos de Control (OIC) del estado.
La capacitación estuvo enfocada en reforzar conocimientos en materia de investigación, substanciación y resolución de faltas administrativas, así como en mejorar los mecanismos de transparencia, legalidad y atención ciudadana dentro de las instituciones públicas.
Durante la inauguración del taller, el secretario Alejandro Espidio destacó que la profesionalización permanente de las y los servidores públicos es fundamental para consolidar instituciones eficientes, transparentes y comprometidas con el combate a la corrupción.
El funcionario subrayó que contar con procedimientos sólidos y personal capacitado permite fortalecer la confianza ciudadana, además de garantizar una mejor respuesta a las necesidades de la población.
La estrategia forma parte de la visión impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, quien ha señalado que el combate a la corrupción debe sustentarse en la transparencia, la rendición de cuentas y la profesionalización del servicio público.
Asimismo, el gobernador Alejandro Armenta Mier ha promovido acciones orientadas a consolidar instituciones cercanas a la ciudadanía y garantizar un ejercicio gubernamental basado en la legalidad y el buen gobierno.
La capacitación fue impartida por Cuitláhuac Guillermo Beristaín Zúñiga, especialista en litigación y responsabilidades administrativas, quien compartió herramientas prácticas y experiencias enfocadas en fortalecer las capacidades técnicas del personal que participa en procedimientos administrativos sancionadores.
El taller se desarrolló en el auditorio de la Universidad Politécnica Metropolitana de Puebla y contó con la participación de titulares de Órganos Internos de Control, subdirectores, jefes de departamento, analistas y personal de la Coordinación General de Órganos Internos de Control.
Con estas acciones, el Gobierno de Puebla reafirma su compromiso de impulsar mecanismos que fortalezcan la rendición de cuentas, la correcta actuación de las personas servidoras públicas y la atención eficiente ante posibles irregularidades administrativas.


Deja una Respuesta